Rejoins l’aventure Orchestra !

Nous recrutons un(e) Directeur Régional H/F pour notre région Paris - Ile-de-France.

Ta mission ? Être le/la leader et le moteur de la performance de ta région !

Rattaché(e) à la Direction Retail, tu pilotes la stratégie commerciale sur la région Paris / Île-de-France et accompagnes nos magasins vers la réussite. Véritable capitaine d’équipe, tu fédères les directeurs de magasin, développes l’activité et fais rayonner l’expérience Orchestra sur ton territoire.

Ambassadeur(rice) de la marque, tu garantis la performance, la cohérence commerciale et l’excellence opérationnelle de l’ensemble de ta région.

Ce que tu feras au quotidien :

Développer la performance de ta région

• Déployer la stratégie commerciale et omnicanale d’Orchestra

• Identifier les opportunités de croissance et piloter le développement de ton secteur

• Accompagner les ouvertures, rénovations et évolutions des magasins

• Analyser la concurrence et proposer des actions pour renforcer notre position

Garantir l’excellence opérationnelle des magasins

• Piloter la mise en œuvre des opérations commerciales et du merchandising

• Veiller à la qualité de l’expérience client et au respect du concept Club Orchestra

• Réaliser des visites régulières des magasins pour accompagner les équipes et assurer la cohérence du réseau

Piloter les résultats et les indicateurs

• Suivre les performances commerciales de ta région

• Analyser les indicateurs clés et mettre en place les actions correctives

• Construire, suivre et optimiser ton budget

• Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Manager et faire grandir tes équipes

• Encadrer, accompagner et développer les directeurs de magasin de ta région

• Recruter, former et faire évoluer les talents

• Donner du sens aux orientations stratégiques de l’entreprise

• Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et d’une culture de performance

Profil recherché :

Formation supérieure en commerce avec 8 ans d’expérience minimum dans la distribution, dont plusieurs années en management terrain et pilotage d’activité.

• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes

• Forte orientation résultats et pilotage de la performance

• Excellent relationnel et sens du terrain

• Vision stratégique et capacité à conduire des projets commerciaux

• Mobilité géographique indispensable

Ce défi te parle ? Si tu as envie de piloter une région stratégique, développer les performances et accompagner nos équipes vers le succès, alors postule vite : on a hâte de te rencontrer !

Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.